例えばSNSのショート動画を作ろうと思ったら、流行っているものを真似しましょう。ただ自己流だと作り方や機材をどう使うか手探りなので慣れるまですごく疲れます。

SNSは中小企業にこそチャンスの多いフィールドです。潜在的な顧客を掘り起こすだけに留まらず、新卒採用の緒になることもありますが、上手に行う必要があります。

制作会社に丸投げしてしまえば楽ですがその分コストがかかります。

​最近社員が暇そうにしているタイミングをよく見かけるなぁ…そんなときは積極的に動画を活用するチャンス！

必ずしも踊る必要はありません。

ただ、採用したい年齢・性別などが踊りを楽しみ世代の場合は踊ってください。ビジネス動画は共感動画です。共感できる企画をしていきます。

例えばリクルートにかかる費用は2ヶ月で140万円。アピールにはそれなりのお金がかかるんです。リクルート動画を作るなら社内で投稿に関する【労働時間を確保】する必要もあります。

​まずはアイデア出しから！企画は良し悪しをつけますが、アイデアは良いも悪いもありません。まずは様々に思いつくアイデアをまとめて思いもよらぬ企画にしましょう。

どのような研修にするかによって複数台のカメラやPowerPointなどの資料を取り込む必要が出てきますが、講師とPowerPoint程度であれば十分スマートフォンでも対応が可能です。

社内であっても募集したい人をきちんと把握して動画を作る必要があります。ペルソナ設定→ターゲットに合わせた動画づくりは社内であっても社外であっても基本一緒です。

スマートフォンであっても一眼レフカメラのように撮影できるアプリもあります。また、インタビューは静かな場所でマイクはきちんと用意したほうがよいでしょう。