日本企業に求められるイノベーションのための社員教育:教育動画の活用と効果的な学習手法日本企業の多くが50年以上の歴史を持つ古豪企業であり、現在の主要企業の9割が50歳以上です。この現状は、産業の新陳代謝が進まず、イノベーションが停滞していることを示しています。対照的に、米国では比較的新しい企業が大きな影響力を持ち、テクノロジー分野での優位性を確立しています...
外国人雇用を進める日本企業のための効果的な教育動画活用法茨城県がインドから高度人材を受け入れるための新たな取り組みを開始しました。大井川知事は、インドのアミティ大学と日本語講座設置に関する覚書を締結し、インドからの優秀な人材を育成・受け入れる計画を進めています。これにより、茨城県内企業の人手不足を解消し、県とインドの交流を拡大さ...